Розкрито сутність та зміст управління персоналом, висвітлено питання формування і соціального розвитку колективу. Проаналізовано основні аспекти лідерства. Виконано порівняльний аналіз основних загальновизнаних шкіл кадрового менеджменту. Висвітлено питання кадрового планування, організації набору і відбирання кадрів, оцінювання та атестації персоналу. Розглянуто суть сучасних методів кадрового менеджменту, зокрема із використанням елементів психоінформатики та типології К. Г. Юнга.
Для студентів закладів вищої освіти – майбутніх фахівців у галузі бібліотечної, інформаційної та архівної справи, а також студентів та викладачів гуманітарних напрямів підготовки.

Зміст

Вступ

Про автора